تأثير السلور

تعريفًا بالموضوع، مصطلح تأثير السلور أو "تأثير سمك السلور" هو استعارة تُستعمل في مجالات الإدارة وعلم النفس التنظيمي للإشارة إلى ظاهرةٍ يكون فيها وجود منافسٍ قوي أو عنصرٍ مُحفِّز داخل مجموعةٍ ما سببًا في رفع مستوى الأداء العام لبقية الأفراد. وتعرض الأقسام التالية جوانب أخرى من الموضوع.

كذلك، تستعمل هذه الطريقة في إدارة الموارد البشرية لتحفيز فريق بحيث يشعر كل عضو بمنافسة قوية، وبالتالي تظل المنافسة مرتفعة في الفريق كله.

وفي السياق ذاته، يقال أن أصل القصة من النرويج، حيث يُباع سمك السردين الحيّ بأسعار تفوق بكثير ثمن السردين المجمّد، لما يتميّز به من نضارةٍ ومذاقٍ أفضل. ويُروى أن إحدى السفن استطاعت ذات مرة أن تعود إلى الميناء محمّلة بأسماك سردين حيّة، بينما فشلت غيرها في ذلك. وقد احتفظ ربان تلك السفينة بسِرّ طريقته حتى وفاته. وبعد موته، اكتُشف أن السرّ كان في وضع سمكة سلّور واحدة داخل حوض الأسماك أثناء الرحلة. إذ كانت سمكة السلّور تسبح بين السردين فتحرّضها على الحركة الدائمة لتفاديها، فتبقى نشطةً ويُحافظ على حيويّتها حتى الوصول إلى البرّ.

من جانب آخر، وقد استُخدمت هذه القصة لاحقًا بوصفها استعارة رمزية لما يُعرف بـ “تأثير سمك السلّور”، للدلالة على أن وجود شخصٍ متميّز أو منافسٍ قويّ داخل الفريق قد يكون سببًا في تحفيز الآخرين وبعث روح التحدّي بينهم، فيرتفع مستوى الأداء الجماعي وتُجنَّب المجموعة حالة الركود أو التراخي.