تجارب هوثورن

تم النشر اليوم 12-12-2025 | تجارب هوثورن
تجارب هوثورن Howthorne أجريت ما بين عامي 1927 - 1932 م في مصانع شركة وسترن إلكتريتك ، الشركة العالمية لصنع الهواتف وخدمات الاتصالات، في مدينة شيكاغو ب الولايات المتحدة أمريكا ، وكان الغرض من هذه الدراسات هو تحديد تأثير عدد من المتغيرات المادية كالإضاءة وظروف العمل وفترات الراحة، على إنتاجية الأفراد المشاركين في التجارب كانت ترتفع بغض النظر عن التغيرات التي كانوا يحدثونها، وقد استنتجوا أن ذلك يعود إلى شعور الأفراد بالرضا الذي سببه اهتمام المشرف بهم كأشخاص وبسبب العلاقات الاجتماعية الحسنة السائدة بينهم. تعد أبرز التجرب التي اُعتمد عليها في منهج سلوكي المنهج السلوكي لل إدارة الذي كان أبرز رواده إلتون . تصنيف إدارة