شبكة بحوث وتقارير ومعلومات
اليوم: ,Sun 14 Dec 2025 الساعة: 06:12 PM


اخر المشاهدات
اخر بحث





- [ مؤسسات البحرين ] مقاولات البرج الابيض ... المنطقة الجنوبية
- هواتف مكتب الضمان الاجتماعى بحائل ومعلومات عنها بالسعودية
- [ تعرٌف على ] العلاقات الأنغولية المالية
- [ تأجير سيارات الامارات ] Al MORJAN RENT CARS LLC
- | الموسوعة الطبية
- [ تعرٌف على ] اتفاق الطائف
- [ مؤسسات البحرين ] دار الهزاز للتجارة ذ.م.م ... منامة
- [ تعرٌف على ] توظيف
- [ تعرٌف على ] سيارة شرطة (فيلم)
- [ حكمــــــة ] عن سعيد بن جبير قال : « الصبر على نحوين : أما أحدهما فالصبر عما حرم الله ، والصبر لما افترض الله من عبادته ، وذلك أفضل الصبر ، والصبر الآخر في المصائب ، وهو اعتراف النفس لله لما أصاب العبد ، واحتسابه عند الله رجاء ثوابه ، فذلك الصبر الذي يثيب عليه الأجر العظيم ، وإنك لتجد الرجل صبورا عند المصيبة ، جليدا وليس بمحتسب لها ، ولا راج لثوابها ، وفي كل الملل تجد الصبور على المصيبة ، فإذا تفكرت في صبر المصائب وجب صبران : أحدهما لله ، والآخر خليقة تكون في الإنسان » ، وسئل عن الجزع فقال : « الجزع على نحوين : أحدهما في الخطايا أن يجزع الرجل إليها ، والآخر في المصائب ، فأما جزع المصيبة فهو ألا يحتسبها العبد عند الله ولا يرجو ثوابها ، ويرى أنه سوء أصابه ، فذلك الجزع ، ويفعل ذلك وهو متجلد لا يبين منه إلا الصبر »

[ تعرٌف على ] المنفعة الصحية المحددة المساهمة

تم النشر اليوم 14-12-2025 | [ تعرٌف على ] المنفعة الصحية المحددة المساهمة
[ تعرٌف على ] المنفعة الصحية المحددة المساهمة تم النشر اليوم [dadate] | المنفعة الصحية المحددة المساهمة

الفوائد

إدارة النفقات: يمكن لأصحاب العمل تحديد تكاليف المزايا الصحية للموظفين والتنبؤ بها. وقت الإدارة: يتم التعامل مع إعداد صاحب العمل وإدارته بشكل عام بواسطة طرف ثالث، مما يقلل من استخدام موارد صاحب العمل. اختيار الموظف: يمكن للموظفين اختيار خطة فردية تقدم مستوى التغطية والشبكة التي يفضلونها.

التاريخ

تسمح الخطط الصحية ذات المساهمة المحددة لأصحاب العمل بتجنب عدم اليقين من خلال تحديد الالتزامات المستقبلية على غرار خططها التي يستخدمها أصحاب العمل للمساهمة في مدخرات التقاعد لموظفيهم. أصبحت الخطط الصحية للمساهمة المحددة في السنوات الأخيرة طريقة قابلة للتطبيق لتقديم المزايا، حيث أصبحت خطط التأمين الصحي الفردية متاحة على نطاق أوسع بموجب قانون حماية المريض والرعاية الميسرة (ACA). يتوقع خبراء الصناعة أنه في العقد القادم سيكون هناك تحول إلى خطط المنافع الصحية ذات المساهمة المحددة، على غرار التحول الأخير في خطط التقاعد من المنفعة المحددة إلى المساهمة المحددة.

شرح مبسط

المنفعة الصحية المحددة المساهمةː عبارة عن مخطط رعاية صحية يحركه المستهلك في الولايات المتحدة، حيث يختار أصحاب العمل مبلغًا محددًا بالدولار؛ للمساهمة في الرعاية الصحية للموظف. بموجبها يكون الموظف مسؤولاً عن البحث عن بوليصة التأمين الخاصة به وشرائها. الخطط الصحية ذات المساهمة المحددة هي بديل لخطط التأمين الصحي الجماعي التقليدية التي يرعاها صاحب العمل. إن الخطة الصحية ذات المساهمة المحددة ليست في حد ذاتها خطة تأمين صحي، بل هي استراتيجية للمزايا الصحية. يمكن تقديم مساهمات صاحب العمل على أساس الإعفاء الضريبي عندما يتم تقديمها بموجب خطة مؤهلة مثل خطة السداد الوسيطة للقسم 105.[1]

شاركنا رأيك