شبكة بحوث وتقارير ومعلومات
اليوم: ,Sat 13 Dec 2025 الساعة: 06:38 AM


اخر بحث





- [ وسطاء عقاريين السعودية ] مبارك ابن هادي ابن مبارك آل عمران ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] ابراهيم محمد عبدالله العريفي ... الرياض ... منطقة الرياض
- [ شركات طبية السعودية ] شركة التحاليل الشاملة للخدمات الطبية ... الدمام
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] منى غلاب مطيع الرشيدي ... حائل ... منطقة حائل
- [ تعرٌف على ] العلاقات الصومالية الدومينيكية
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] جمعان بن احمد بن جمعان الزهرانى ... مكه المكرمه ... منطقة مكة المكرمة
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] باسم عبدالله محمد الغاشم ... الخرج ... منطقة الرياض
- [ وسطاء عقاريين السعودية ] عهد عبدالله فايز العنزي ... تبوك ... منطقة تبوك
- [ مقاولون السعودية ] شركة الأريل للمقاولات والصناعة المحدودة
- [ خدمات السعودية ] كم عدد القواعد الجوية في المملكة العربية السعودية

[ أساليب التعليم ] تعريف التدريب الميداني

تم النشر اليوم 13-12-2025 | [ أساليب التعليم ] تعريف التدريب الميداني
[ أساليب التعليم ] تعريف التدريب الميداني تم النشر اليوم [dadate] | تعريف التدريب الميداني

التدريب الميداني

هو مجموعة الخبرات العملية، التي تعتمد على مراجع نظرية كالمواد الدراسية، ويتميز التدريب الميداني، بأنه لا يطبق ضمن مساحة معينة، ولكن في أكثر من مكان، قد يكون مؤسسة، أو مدرسة، أو مدينة، ويعمل على توجيه المتدربين، أو الأفراد المشاركين في التدريب الميداني، شخصٌ مؤهلٌ في هذا المجال، ويمتلك المهارات الكافية، التي تساعد على نجاحه، في تطبيق الهدف من التدريب الميداني، وقد يكون المسؤول محاضراً جامعياً، أو مُدرباً مؤهلاً. أهمية التدريب الميداني للتدريب الميداني أهمية كبيرة في دعم المتدربين، بناءً على النقاط التالية: يساهم في تطوير مهارات الأفراد المشاركين في التدريب، من خلال اكتسابهم للمفاهيم التدريبية. يساعد على دعم الجانب العملي في المواد الدراسية. يزود المتدربين بخبرات عملية، حول المجال الذي يدرسون، أو يعملون به. يعزز من التعاون بين الأفراد المشاركين في التدريب الميداني. يعمل على تغيير الروتين المتبع، في إعطاء المحاضرات الدراسية. أهداف التدريب الميداني من الأهداف التي يحققها التدريب الميداني: اكتساب معارف، ومهارات جديدة. تحقيق الفهم المناسب للمادة الدراسية، مثل: توضيح الأفكار المتعلقة بالدرس. القدرة على تطبيق الأمثلة المتواجدة في المادة الدراسية تطبيقاً عملياً. توجيه المتدرب توجيهاً سليماً، ومتابعته من قبل المشرف على التدريب الميداني، أو من ينوب عنه. تعريف المتدربين على القيم المهنية، الخاصة بالنشاط الذي يتدربون عليه. المساعدة على توضيح نقاط القوة، والضعف عند كل متدرب. تمكين المتدرب من اختبار مهاراته الشخصية، حتى يحدد مدى تقدمه في التدريب الميداني.

شاركنا رأيك