[ خدمات الامارات ] طريقة الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات

تم النشر اليوم 12-12-2025 | [ خدمات الامارات ] طريقة الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات
تم النشر اليوم [dadate] | طريقة الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات

غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل الإمارات

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن فرض غرامات مالية على الموظفين غير المسجلين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل وقدرها نحو 400 درهم إماراتي، في حالة تقاعس الموظفين من القطاع العام والخاص على التسجيل قبل انتهاء المددة المحددة للتسجيل وهي 30 يونيو 2023، علما بأن الوزارة قد أعلنت عن فتح الاشتراك في نظام التعطل على العمل بداية من 1 يناير 2023 ولمدة 7 أشهر.

خطوات الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات

توضح الخطوات التالية طريقة الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات عبر الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني: الولوج إلى الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني “من هنا“. النقر على أيقونة “اشترك هنا”. سيتم تحويل المستخدم إلى الصفحة الرئيسية للتسجيل. تحديد طبيعة القطاع الذي يعمل به العامل. إدخال بيانات الهوية الشخصية. كتابة رقم الهاتف. إدخال رمز التحقق المرسل عبر رسالة نصية هاتفية. اختيار كيفية الاشتراك بالنظام (شهري، ربع سنوي، نصف سنوي أو سنوي).  إدخال البريد الإلكتروني. النقر على استمرار. الانتقال إلى صفحة الدفع. إدخال بيانات الدفع لتسديد الرسوم المطلوبة. النقر على تأكيد وسوف يتم التسجيل بنجاح.

رابط التعطل على العمل

يمكن الولوج مباشرة إلى الموقع الإلكتروني الذكي للمجمع التأميني iloe.ae من أجل التسجيل في وثيقة التأمين ضد التعطل عن العمل، للحصول على تعويض لمدة ثلاثة أشهر، حال تعرض العامل إلى التوقف عن العمل، ممن ينطبق عليهم شروط الاستحقاق. وفي الختام تم توضيح طريقة الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات، وما هو نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، وما هي الفئات المستهدفة وأيضا شروط الحصول على التعويض.

نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

إن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل هو نظام مستحدث في قوانين العمل بالإمارات المتحدة ويهدف إلى تعويض العامل المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة 3 أشهر، في حال تعرضه لانتهاء خدمته داخل عمله الجاري، وفق قيمة اشتراك في التأمين خلال فترة العمل السارية، ويكون التعويض على أساس شهري بنسبة 60% من قيمة الراتب في آخر 6 أشهر، وبدأت الإمارات تطبيق النظام بشكل فعلي على العاملين بالقطاع العام والخاص بدابة من يناير 2023 ما عدا بعض الفئات.

الفئات المستثناة من الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

يشمل نظام التأمين ضد التعطل عن العمل جميع العاملين في الدولة من المواطنين أو المقيمين سواء بالقطاع العام او الخاص، باستثناء بعض الفئات وهي: صاحب العمل أو المستثمر. فئة العمالة المساعدة. فئة العمالة المؤقتة. القصر ممن تقل أعمارهم عن 18 سنة. المتقاعدون وهم من يحصلون على معاش تقاعدي، ومن التحقوا بعمل جديد.

الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات

أتاحت وزرة الموارد البشرية والتوطين العديد من القنوات للاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات وهي: الدخول إلى الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني. الولوج إلى تطبيق للمجمع التأميني (دبي للتأمين). الولوج إلى تطبيقات الذكية للبنوك والمصارف العاملة في الدولة وشركات الصرافة. أجهزة الخدمة الذاتية. مواقع رجال الأعمال. الاشتراك عبر شركات الاتصالات العاملة في الدولة، من بينها “دو” و”اتصالات”. الاشتراك عبر أية قنوات أخرى تكشف عنها وزارة الموارد البشرية والتوطين.

 قيمة الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين قيمة الاشتراك في  نظام التعطل عن العمل  بحسب الراتب الأساسي للعامل وهي: من يتقاضى نحو 16000 درهم إمارتي فأقل شهريا كراتب أساسي يدفع تأمين قدره 5 دراهم شهريا أي 60 درهم في العام، وتخضع قيمة وثيقة التأمين لضريبة القيمة المضافة. من يتجاوز راتبه الشهري الأساسي نحو 16000 ألف درهم فأكثر،  يدفع تأمين قدره 10 دراهم إمارتي شهريا، أي 120 درهم في العام، علما بأن يحق للعامل اختيار نظام دفع التأمين سواء شهريا أو ربع سنوي أو نصف سنوي أو سنوي، كما بإمكانه الاستفادة والاشتراك في مزايا إضافية.

شروط استحقاق تعويض التعطل عن العمل

يحصل العامل على تعويض التعطل عن العمل بحسب قانون تنظيم علاقات العمل في حالة تطابق الشروط التالية: سداد قيمة القسط سواء شهري أو سنوي أو غيره وفق نظام السداد المتفق عليه. أن لا تقل مدة اشتراك العامل عن سنة متصلة من تاريخ الاشتراك في نظام التأمين. يتعرض العامل لإيقاف وثيقة تأمينه أو عدم الاستحقاق في الأحوال التالية: تعرض العامل للفصل من العمل لأسباب تأديبية. استخدام العامل أساليب الاحتيال والغش للحصول على تعويض التعطل عن العمل. في حالة كان المنشأة التي يعمل بها العامل وهمية. يتم وقف صرف التعويض في حالة التحاق العامل بعمل جديد خلال فترة الاستحقاق.

العنوان:



رقم الهاتف :