محتويات أهمية الترقية للموظفيننصائح لكتابة طلب الترقية العناصر الأساسية في خطاب طلب الترقيةالتحدث مع المدير سابقًاالكتابة بوضوحإلقاء تحية وديةكتابة مقدمة قوية ومحددةذكر الانجازاتذكر الأوسمة الخاصة التي سبق الحصول عليها الاستنتاج وملخص الطلبالتوقيع يسعى الموظف الجيد دائمًا إلى الترقية ليرتفع شأنه على سلم نموه المهني ، و في وقتنا الحالي تقدم بعض المؤسسات ترقية لموظفيها الداخليين بدلاً من البحث عن المواهب الخارجية ، و لكن في أوقات معينة ، يطلب الموظفون من إدارتهم العليا تقديم ترقية وظيفية لهم من أجل نموهم المهني .أهمية الترقية للموظفين– أغلب الموظفون يكتبون خطاب طلب لنفسه ، و تختار العديد من الشركات و المؤسسات توظيف عمال جدد من الداخل عندما تصبح الوظائف متاحة ، بدلًا من تعيين أفراد جدد ، و في هذا الخطاب يجب أن تكون مستعدًا للتعبير عن اهتمامك بمنصب يوفر فرصة للترقية ، لأن هذت أمر ضروري لتطوير حياتك المهنية . كقاعدة تصاحب السيرة الذاتية .
لم يعلق احد حتى الآن .. كن اول من يعلق بالضغط هنا