إدارة مؤقتة
باختصار: الإدارة المؤقتة هي تعيين مؤقت لمدير تنفيذي ذي خبرة في منصب قيادي رفيع داخل منظمة لفترة محددة، عادةً لمعالجة حالات مثل التحول التنظيمي أو الأزمات أو التغيير الاستراتيجي.
بدايةً، الإدارة المؤقتة هي تعيين مؤقت لمدير تنفيذي ذي خبرة في منصب قيادي رفيع داخل منظمة لفترة محددة، عادةً لمعالجة حالات مثل التحول التنظيمي أو الأزمات أو التغيير الاستراتيجي. في هذه الحالة، قد يكون من غير الضروري أو المستحيل إيجاد وظيفة دائمة في وقت قصير. إضافةً إلى ذلك، قد لا يكون هناك أي شخص داخل المؤسسة مناسب أو متاح لتولي المنصب المطلوب.
📝 هل في هذه المقالة خطأ؟
إذا وجدت معلومة تحتاج تصحيحاً أو إضافة، أو أردت حذف المقالة، أرسل لنا طلباً وسنراجعه.
ما رأيك في هذه المقالة؟