إي إف إس جروب

الشراكات البارزة

ومن ناحية أخرى، كما شاركت في مبادرة "دوامي" التابعة لمؤسسة الإمارات، لدعم التوظيف الوطني.

إضافةً إلى ذلك، في 2020: وقعت اتفاقية مع "تسيبو مصر" لتشكيل تحالف في قطاع إدارة الخدمات المتكاملة

في هذا الإطار، في 2019 حصلت على عقد لتصبح بموجبه الوكيل الإداري لصالح شركة تطوير للمباني (تي بي سي)

وفي هذا الصدد، في عام 2019، حصلت على عقد إدارة مرافق لمعرض "إكسبو 2020 دبي"، وهو من أكبر العقود التي حصلت عليها الشركة حتى ذلك الحين.

وفي السياق ذاته، في سنة 2016، حصلت الشركة على عقد شامل لإدارة المرافق (TFM) مع شركة "شلمبرجير" العاملة في خدمات الحقول النفطية في الإمارات والبحرين.

وفي هذا الصدد، في عام 2018، وقّعت عقدًا مع شركة الاتحاد للطيران لتوفير خدمات إدارة المرافق المتكاملة لمنشآتها في الإمارات.

المبادرات المجتمعية

علاوةً على ذلك، مبادرة "دوامي": بالتعاون مع مؤسسة الإمارات، تهدف إلى دعم التوظيف الوطني عبر توفير فرص عمل مرنة للمواطنين الإماراتيين، خصوصًا الفئات غير القادرة على العمل بدوام كامل، مثل الأمهات وذوي الهمم.

ومن ناحية أخرى، رفاه العمال: أطلقت إي إف إس برامج شاملة لتحسين بيئة العمل وظروف معيشة موظفيها، شملت تحسين مساكن العمال، وتوفير مرافق ترفيهية وتعليمية، إلى جانب حملات التوعية بالصحة والسلامة وقد حازت الشركة الكثير من الجوائز بفضل إسهامها في ذلك.

وفي هذا الصدد، حملة تبرع بالدم نظمتها مجموعة "إي. أف. أس" لخدمات إدارة المرافق في مقرها بمجمع دبي للاستثمار، بالتعاون مع هيئة الصحة بدبي. شهدت الحملة مشاركة 78 موظفًا، في إطار جهود الشركة لتعزيز المسؤولية المجتمعية ورد الجميل للمجتمع.

ومن جهة أخرى، برنامج التعليم المهني: أطلقت الشركة مبادرة لتدريب الشباب على مهارات إدارة المرافق والصيانة الفنية، وذلك لتمكينهم من دخول سوق العمل عبر برامج تدريبية معتمدة وشهادات مهنية.

من جهة ثانية، تولي مجموعة إي إف إس لخدمات المرافق اهتمامًا بالغًا بالمسؤولية المجتمعية، وتحرص على المساهمة الفعالة في دعم المجتمعات التي تعمل ضمنها. ومن أبرز مبادراتها:

ومن جهة أخرى، إطلاق مبادرة "Abhaar" لرفاهية العمالة المهاجرة غير الماهرة ضمن برامج المسؤولية المجتمعية لمجموعة EFS

ومن جهة أخرى، في 2021، أطلقت (EFS)منصة التعلم المصغر المتنقلة (Talim) بالتعاون مع (MobieTrain) لتقديم التدريب لعدد أكبر من الأشخاص دون أي تكاليف لوجستية إضافية.

الجوائز والتكريمات

في هذا الإطار، 2018 - جائزة "أفضل شركة لإدارة المرافق في العام" – جوائز الابتكار في قطاع الإنشاءات

وفي هذا السياق، حققت مجموعة إي إف إس معايير ريادية في التميز المؤسسي، وحظيت بتقدير الكثير من الهيئات الحكومية والمنظمات الدولية. ومع كل إنجاز جديد، تواصل الشركة رفع سقف الطموح نحو التميز والجودة المستدامة:

وفي هذا الصدد، 2021 - جائزة الابتكار والتكنولوجيا في إدارة المرافق من BNC Publishing.

من جهة ثانية، 2022 - تكريم من غرفة تجارة دبي - تقديرًا لممارسات المسؤولية المجتمعية المؤسسية في بيئة العمل.

وفي السياق ذاته، 2024 - إي إف إس آي إم لإدارة المرافق - ضمن قائمة "أفضل 10 شركات تحقق السعادة في بيئة العمل" في قمة مستقبل تكنولوجيا المعلومات بالسعودية.

من جانب آخر، 2023 - شركة إدارة المرافق المتكاملة (IFM) للعام  - جوائز إدارة المرافق والنفايات والتنظيف في السعودية. - إي إف إس - ضمن قائمة "100 جهة مستدامة في الشرق الأوسط" من مجلة فوربس الشرق الأوسط. - جائزة القيادة البشرية في القطاع الخاص - جوائز الموارد البشرية لحكومات دول الخليج.

وفي السياق ذاته، 2020 - جائزة أفضل ممارسات رفاه العمال في القطاع - جوائز تقدير (Taqdeer Awards).

مسيرتها

من جانب آخر، واصلت الشركة توسعها في عام 2014 لتشمل نيجيريا والمغرب وتونس، ثم دخلت أسواق تركيا وسريلانكا في سنة 2015. وخلال هذه الفترة، تجاوزت قيمة محفظة العقود 3 مليارات درهم. في عام 2016، حصلت إي إف إس على عقد لإدارة مرافق شركة "شلمبرجير" في كل من الإمارات والبحرين، كما أطلقت "فيرست ريزورت" لخدمات الضيافة المتكاملة.

في هذا الإطار، تأسست مجموعة إي إف إس لخدمات إدارة المرافق عام 2006 في دبي، الإمارات العربية المتحدة. وفي عام 2009، تولّى طارق شوهان منصب الرئيس التنفيذي للمجموعة، وهو ما شكّل نقطة تحول استراتيجية ساهمت في تسريع النمو وتحقيق محفظة عقود تجاوزت قيمتها 4.2 مليار درهم إماراتي.

وعلى صعيد آخر، شهد عام 2011 انطلاقة الشركة نحو التوسع الإقليمي، حيث دخلت السوق المصرية وشمال أفريقيا مع تطبيق منصة "أوراكل" لأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية. وفي عام 2012، استحوذت إي إف إس على شركة "دالكيا الهند"، مما مكنها من التوسع إلى 65 مدينة في الهند. كما تم خلال نفس العام إطلاق عمليات الشركة في لبنان.