مرجع
آخر الزيارات

برنامج دروب

341 كلمة•0 مشاهدة•🗒️ منذ 6 أيام
باختصار: دروب هي مبادرة وطنية سعودية، مخصصة للباحثين عن العمل أو الطلاب تم إطلاقها في سنة 2014 بهدف تطوير مستواهم الوظيفي إلى درجات متقدمة في السعودية. في هذه المقالة 5 أقسام: «المهارات المستفادة من دروب»، «مهام البرنامج» و«الأهداف المرتبطة بأصحاب العمل» وغيرها.
المحتويات
  1. المهارات المستفادة من دروب
  2. مهام البرنامج
  3. الأهداف المرتبطة بأصحاب العمل
  4. توسيع عمل برنامج دروب
  5. المساقات التدريبية
برنامج دروب

على سبيل التعريف، دروب هي مبادرة وطنية سعودية، مخصصة للباحثين عن العمل أو الطلاب تم إطلاقها في سنة 2014 بهدف تطوير مستواهم الوظيفي إلى درجات متقدمة في السعودية. ونتناول فيما يلي مزيدًا من التفاصيل.

من جانب آخر، ويقدّم «دروب» كذلك فرصة التدريب على رأس العمل، الذي يقدّم جميع مساقاته التدريبية مجاناً (عادة تكلّف هذه المساقات آلاف الريالات). ويستمد البرنامج قوته من الدعم الحكومي الكبير، والشراكة مع الجامعات العريقة، وبيوت الخبرة العالمية في مجال التدريب الإلكتروني. وفوق ذلك، فإنه يتمتع بشراكات إستراتيجية مع كبرى الشركات في القطاع الخاص، والتي تثق بشهادات «دروب»، وتعطي أولوية التوظيف لمن يحملونها.

إضافةً إلى ذلك، وهو برنامج شامل يرعاه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، إذ يبدأ بتقديم التدريب الإلكتروني، مروراً بتقديم شهادات معتمدة معترف بها من كبرى الشركات في المملكة، والتي تعطي الأولوية في التوظيف المباشر لمن يحملون هذه الشهادات.

المهارات المستفادة من دروب

  • تحسين مهاراتك الوظيفية.
  • تلقّي المتدرب مقررات ذات صلة مباشرة بزيادة فرصه الوظيفية.
  • إرشاده واختصار الوقت عليه لحين إيجاده الوظيفة المناسبة.
  • حصوله على شهادات معتمدة من كبرى الشركات في المملكة.

مهام البرنامج

وفي هذا الصدد، اختصر برنامج «دروب» المسافة بين المتدرب وبين الوظيفة بحسب تصريحات صندوق الموارد البشرية (هدف)، فهو يقدم التدريب الذي يحتاجه لتطوير مهاراته الوظيفية. وهو تدريب يمكنه الحصول عليه في أي وقت ومن أي مكان. إضافة لذلك، يتيح له الحصول على شهادات معتمدة تعترف بها كبرى الشركات في المملكة.

الأهداف المرتبطة بأصحاب العمل

علاوةً على ذلك، التحالف مع أصحاب العمل لضمان أن يكتسب المرشحون للوظائف والموظفون، المهارات الرئيسية التي تمكّنهم من تحقيق النجاح وزيادة الإنتاجية.

وعلى صعيد آخر، التعاون مع أصحاب العمل من أجل تطوير المتدربين بشكل أفضل من خلال توفير خدمات الإرشاد والتدريب الإلكتروني.

وفي هذا الصدد، المساهمة في تخفيض تكاليف التدريب المترتّبة على أصحاب العمل وفي اختصار الوقت الذي يستغرقه توظيف موظفين جدد وضمهم إلى المؤسسة.

توسيع عمل برنامج دروب

وصلات خارجية

الموقع الرسمي

ومن جهة أخرى، تشير التصريحات بأن وزارة العمل متمثلةً بصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يهدف إلى الزام جميع المسجلين في برنامج حافز (وعددهم 1.2 مليون في سنة 2012) التسجيل في هذا البرنامج بشكل اجباري في الفترة المقبلة أو الحسم من مبالغ الإعانة.

المساقات التدريبية

ومن ناحية أخرى، تتضمن هذه المساقات التعليمية المهارات العامة (كاللغة الإنجليزية، ومهارات الحاسوب، والتعامل مع الآخرين)، والتدريب الوظيفي لوظائف محددة (كمساعد بيع بالتجزئة، أو موظف استقبال فندقي، أو فني دعم تقنية معلومات) وغيرها.

ما رأيك في هذه المقالة؟

📝 هل في هذه المقالة خطأ؟

إذا وجدت معلومة تحتاج تصحيحاً أو إضافة، أو أردت حذف المقالة، أرسل لنا طلباً وسنراجعه.