مبادرة إنجاز

التاريخ

وفي السياق ذاته، على مدى السنوات الـ 17 الماضية، رسخت مكانتها كمزود رئيسي للحلول، حيث ربطت بين القطاعين العام والخاص والمجتمع المدني.

علاوةً على ذلك، وقد طورت برامجها الخاصة بالتشاور مع الخبراء المحليين والإقليميين. وقد تعاونت مع منظمات التنمية الدولية لإحداث برامج جديدة عالية التأثير في الأردن وتكييفها مع المشاعر المحلية.

ومن جهة أخرى، لدى إنجاز شبكة واسعة من الشركاء المحليين والدوليين. كما طورت شراكات إستراتيجية قوية مع الوزارات الرئيسية، بما في ذلك وزارة التعليم (MOE)، ووزارة التخطيط والتعاون الدولي (MOPIC)، ووزارة التنمية الاجتماعية (MOSD)، وصندوق الملك عبد الله الثاني للتنمية (KAFD). ومركز التدريب المهني (VTC) والبنك المركزي الأردني (CBJ).

وفي هذا الصدد، هدفها هو تلبية الحاجة الملحوظة للتدريب المهني، وتزويد الشباب بمهارات ريادة الأعمال وتعزيز قابلية توظيفهم. وقد تم تمويل هذا البرنامج جزئيا من جانب قطاع الأعمال، ويشمل المتطوعين من الشركات الخاصة في تقديم التدريب.

وفي هذا الصدد، برعاية الملكة رانيا، تم تأسيس مؤسسة إنجاز في سنة 1999 كمشروع في إطار منظمة «أنقذوا الأطفال» التي تمولها الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID). في المراحل المبكرة واجه المشروع معارضة، لا سيما في معان؛ تم إعادة إطلاقه في سنة 2001 من قبل ثريا سلطي كمؤسسة مستقلة غير ربحية. وصلت أنشطتها إلى أكثر من 100,000 طالب في الأردن خلال العام الدراسي 2010-2011.

اماكن المنظمة

من جانب آخر، يقع مقر إنجاز في عمان، الأردن، ولديه مكاتب ميدانية في إربد، الزرقاء، الكرك، وادي موسى، الطفيلة والعقبة.

المهمة

وفي هذا السياق، تزود مؤسسة إنجاز الشباب بالموارد والموارد اللازمة لدخول سوق العمل من خلال سد الفجوة بين النظام التعليمي الوطني واحتياجات سوق العمل.

علاوةً على ذلك، ومع ذلك، كان الشباب الأردنيون أكثر ميولاً من نظرائهم الإقليميين في أن يكون لديهم رؤية مؤاتية لريادة الأعمال. هذا يشير إلى أنه ليس افتقاراً إلى الاهتمام الذي يحول الأردنيين إلى رجال أعمال، ولكن هناك عوامل أخرى، مثل التحديات القانونية والمالية والبيروقراطية، فضلاً عن الافتقار إلى الموارد التعليمية اللازمة للتحضير لمثل هذه المهنة.

كذلك، في الأردن، معدل البطالة بين الشباب مرتفع بشكل مذهل. أحد الأسباب الرئيسية وراء معدل البطالة المقلق هو أن الأردن لديه ثقافة ريادية متخلفة.

من جهة ثانية، «إلهام وإعداد الشباب ليصبحوا أعضاء منتجين في مجتمعهم والتعجيل بتنمية الاقتصاد الوطني».

البرامج

وفي هذا الصدد، تعالج محفظة برامج إنجاز مجموعة واسعة من احتياجات الشباب الأردني. تكمل البرامج التعليم والتدريب المقدم من قبل المؤسسات التعليمية التقليدية. تم تصميم هذه البرامج لتطوير مهاراتهم الحيوية واللينة. كما أنها تساعد على بناء مهارات تنظيم المشاريع اللازمة لتكون مرشحات قوية ورجال أعمال في سوق عمل تنافسية.

وفي السياق ذاته، تستقطب إنجاز أكثر من 130 ألف شاب سنوياً ببرامجها. وهي تنفذ أكثر من 44 برنامجًا في جميع محافظات الأردن البالغ عددها 12 محافظة، وذلك بالتعاون الوثيق مع 3000 مدرسة، و 41 كلية / جامعة، و 50 مركزًا للشباب.

العمل التطوعي

وعلى صعيد آخر، تزيل إنجاز الحواجز اللوجستية و / أو البيروقراطية النموذجية لتمكين أعضاء القطاع الخاص من العمل مباشرة مع الشباب. وقد تم تطوير هذا النموذج بالتشاور مع الشركاء، والذي يضم مسؤولين حكوميين ومؤسسات، والقطاع الخاص، والمعلمين والمتطوعين والطلاب.

كذلك، لدى إنجاز منصة لإعداد الخدمات التطوعية بطريقة أكثر تنسيقاً ومنهجية وكفاءة. يقدم وسيلة فعالة لإشراك المتطوعين في بناء مجتمعهم ونشر ثقافة التطوع في الأردن.

من جهة ثانية، وقد نجح إنجاز بالفعل في إضفاء الطابع المؤسسي على العمل التطوعي ضمن برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)، والتي تم تبنيها بالفعل من قبل الكثير من شركائها في القطاع الخاص والعام أكثر من 300.

4. التوظيف

من جهة ثانية، يتم تطوير هذه المهارات الأساسية الأربعة من خلال مجموعة متنوعة من البرامج، والتي يتم تسليمها للشباب في المدارس والجامعات والكليات المجتمعية والمؤسسات الاجتماعية المختلفة.

من جانب آخر، تنفذ هذه المنظمة برامج في جميع أنحاء الأردن، في اثنتا عشرة محافظة، من خلال العمل مع شركاء من القطاعين الخاص والعام.