مركز العمال

الغاية

وفي السياق ذاته، مراكز العمال هي مؤسسات مجتمعية غير ربحية يقودها أعضاؤها من العمال، وتهدف إلى تقديم الدعم للعمال ذوي الدخل المنخفض. ولتحقيق أفضل مساعدة ممكنة في تحسين الأجور وظروف العمل، تقدم الكثير من هذه المراكز خدمات متنوعة، تشمل: تعليم اللغة الإنجليزية، والمساعدة في مطالبات الأجور غير المدفوعة، وتسهيل الحصول على الرعاية الصحية، وتنمية المهارات القيادية، إلى جانب تقديم الأنشطة التعليمية وممارسة الدعوة والتنظيم المجتمعي.. وتضطلع الكثير من المراكز كذلك بدور المدافع عن حقوق المهاجرين في مجتمعاتهم.

في هذا الإطار، في الولايات المتحدة، كانت مراكز العمال نشطة بشكل خاص في دعم العمال اليوميين - وهم في الغالب رجال مهاجرون يسعون للحصول على وظائف قصيرة الأجل في البناء وتنسيق الحدائق والصناعات ذات الصلة. ساعدت منظمات مثل NDLON في إنشاء وإدارة مراكز للعمال تعمل كقاعات توظيف فعلية ومراكز للدعوة. تساعد هذه المراكز في قضايا سرقة الأجور، وتوفر التدريبات على السلامة، وتحمي العمال من المضايقات والمداهمات والمراقبة الشرطية. من خلال إنشاء هياكل رسمية لأسواق العمل غير الرسمية، تهدف مراكز العمال إلى الحد من الاستغلال وتعزيز القوة الجماعية بين بعض العمال الأكثر تهميشاً في الاقتصاد الأمريكي.

الآثار

ومن ناحية أخرى، مراكز العمال الأخرى - يمكن لمراكز العمال التي لا تقتصر على نوع معين من العمال مثل عامل اليوم الواحد أن تقدم الدعم لأعضائها من العمال بطرق متنوعة. تقدم الكثير من المراكز دورات تدريبية حول حقوق العمال وحقوق المهاجرين. كما سيتناولون شكاوى أعضائهم من العمال في أماكن العمل، وسيستعملون النظام القانوني والضغط المجتمعي والتنظيم في مكان العمل لتغيير الظروف.

من جانب آخر، مراكز عمال اليومية - تدعم مراكز العمال توظيف عمال اليومية بثلاث طرق رئيسية. أولاً، إنهم يوفرون الحد الأدنى للأجور. ثانياً، توفر هذه المؤسسات آلية لتوزيع فرص العمل، وثالثاً، تحافظ على معايير الأجور من خلال دعمها للعمال الذين يتعرضون لظلم حجب الأجور من قبل أصحاب العمل.

• المراجع
• الروابط الخارجية
• العدالة بين الأديان
• الشبكة الوطنية لتنظيم عمال يوم العمل