ما حكم إدخال موظف كود حضور الموظفين، على شبكة صرف الراتب من كشوف الحضور الواردة إليه، والتي تم كتابتها بمعرفة الموظف المسؤول عن ذلك.

وذلك في حالة إثبات حضور بعض الموظفين بتلك الكشوف، وهم لم يحضروا للعمل بالفعل؟.

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله ، وعلى آله، وصحبه، أما بعد: فكتابة من لم يحضر إلى العمل حاضرًا، من الغش والكذب المنهي عنه، ومن ثَمَّ فهو غير جائز.

وإدخال تلك الكشوف المشتملة على التزوير والكذب على بيانات صرف الرواتب، من إقرار المنكر، والإعانة على الإثم والعدوان، وقد قال تعالى: وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى وَلَا تَعَاوَنُوا عَلَى الْإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ {المائدة:2}.وبالتالي فعلى المسؤول عن هذا العمل أن يطلب تعديل الكشوف بما يطابق الواقع، بحيث لا يكتب من لم يحضر إلى العمل حاضرا، ثم يتم إدخال تلك البيانات.فإن امتنع ذلك الغاشُّ عن التعديل، فليرفع الموظف الأمر للمسؤولين في تلك المؤسسة، وبذلك تبرأ ذمته، ولا يكون عليه تبعة.والله أعلم..