شبكة بحوث وتقارير ومعلومات
اليوم: ,Fri 05 Dec 2025 الساعة: 05:47 PM


اخر بحث





- [ الكترونيات الامارات ] عالم الجوال ... العين
- نشرة معلومات شراب فروز Ferose
- [ تعرٌف على ] أبو العتاهية
- [ دليل دبي الامارات ] ترجمان لخدمات الترجمة القانونية ... دبي
- [ خذها قاعدة ] من يعش في الأبدية لا يعرف الحزن ، يعرف أن حياة البشر لا تدوم سوى ثانية ، و أن اللقاء بمن افتقدناهم وشيك. - ميلان كونديرا
- [ النوافل ] فضل صيام العشرة الأوائل من ذي الحجة.. وما هو فضل صيام يوم عرفة لغير الحجاج؟
- [ فائدةمن كتاب لا تحزن ] لا تحزن : لأنك جربت الحزن بالأمس فما نفعك شيئا ، رسب ابنك فحزنت ، فهل نجح؟! مات والدك فحزنت فهل عاد حيا ؟! خسرت تجارتك فحزنت، فهل عادت الخسائر أرباحا؟!
- [ تعرٌف على ] كأس مصر 2015–16
- كلام جميل عن الاهل, خواطر عن عائلتي , عبارات عن العائلة ,بي سيات عن عائلتي
- [ تعرٌف على ] جان دي فيان

[ قضايا مجتمعية ] 3 من أبرز قضايا العمل وكيفية حلها

تم النشر اليوم 05-12-2025 | [ قضايا مجتمعية ] 3 من أبرز قضايا العمل وكيفية حلها
[ قضايا مجتمعية ] 3 من أبرز قضايا العمل وكيفية حلها تم النشر اليوم [dadate] | 3 من أبرز قضايا العمل وكيفية حلها

مقالات مشابهة

14 عبارة شكر للموظفين14 عبارة شكر للموظفين أهم 8 معلومات عن كيفية زواج المتعةأهم 8 معلومات عن كيفية زواج المتعة 7 حلول في القضاء على البطالة7 حلول في القضاء على البطالة أهمية دور المعلم ومكانته في المجتمع .. 4 جوانب تب...أهمية دور المعلم ومكانته في المجتمع .. 4 جوانب تب...

واجبات العمال

عدم التأخر عن مواعيد العمل المقررة، وعدم الإنصراف المبكر عن المواعيد المحددة.الإلتزام بعمل المهام المكلف بها وعدم تأخيرها أو التهرب منها.الحضور بإنتظام للعمل وعدم أخذ أجازات زائدة عن الحد الطبيعي والمسموح.أن يتعامل بإحترام مع كافة العاملين بالمكان، ولا يتحدث عن أحد أو يضيع وقت الآخرين في أفعال غير مناسبة لمكان العمل.عدم أخذ أوقات راحة كثيرة في اليوم أو عمل أي شيء خارج عن العمل إلا في الوقت المخصص للراحة.التعامل مع الفريق وإنجاز الأعمال على أفضل ما يكون.

أهم الحقوق العمالية

حق العامل في ساعات محددة لا تزيد عنها، وإن زادت فيكون بإرادته ويأخذ عليها أموال إضافية.حقه في الحصول على الأجر المتفق عليه، وفي وقت ثابت كل شهر، فلا يتأخر عنه.حقه في الإجازات الرسمية والإجازات المرضية والإجازات العارضة.حق المعاملة بإحترام والتقدير وعدم وجود أي تجاوزات بحقه أو إهانة لكرامته.حق توفير وقت خاص بالراحة في يوم العمل وكذلك تناول الطعام.الحق في الحصول على حوافز ومكافآت تقديراً لعمله ومجهوداته.

أبرز قضايا العمال

الرواتب يواجه العامل مشاكل عديدة في الرواتب، وتشمل عدم الحصول عليها في الوقت المحدد وتأخيرها، وكذلك عدم أخذ رواتب كافية للمعيشة وعدم وجود تكافؤ بين مجهود العامل والأجر الذي يحصل عليه. مقالات مشابهة 14 عبارة شكر للموظفين14 عبارة شكر للموظفين أهم 8 معلومات عن كيفية زواج المتعةأهم 8 معلومات عن كيفية زواج المتعة 7 حلول في القضاء على البطالة7 حلول في القضاء على البطالة أهمية دور المعلم ومكانته في المجتمع .. 4 جوانب تب...أهمية دور المعلم ومكانته في المجتمع .. 4 جوانب تب... ولحل هذه الأزمة يجب وجود ضوابط خاصة بالعمل والعمال، بحيث يتم تحديد حد أدنى للراتب، وتناسب بين العمل الذي يقوم به والأجر الذي يحصل عليه، كما يجب توفير له السكن إذا كان العمل يتطلب وجوده بعيداً عن منزله، وكذلك التأمينات الطبية والإجتماعية. البطالة من أبرز قضايا العمل المنتشرة، وهي نتيجة قلة فرص العمل مقابل كثرة عدد الشباب الراغبين في العمل، ويحدث هذا بسبب إنتقال كثير من الشباب من الريف إلى المدن، وعدم وجود مؤهلات مناسبة للأعمال المطلوبة.ولحل هذه الأزمة يجب أن تتوفر مؤسسات لتأهيل الشباب إلى سوق العمل، وكذلك العمل على توفير فرص أكثر ومشاريع حكومية تقوم بتشغيل الأيدي العاملة المحلية. الوسطى من أبرز القضايا التي لا يسهل القضاء عليها، وهي تشغيل أشخاص ووضعهم في مناصب أكبر من مؤهلاتهم لمجرد التوصية عليهم، وفي المقابل عدم تشغيل أشخاص أكثر كفء ومهارة لأن ليس لديهم وسطى، وينتشر هذا الأمر بصورة كبيرة في الدول النامية.ولحل هذه المشكلة، يجب أن يكون هناك ضوابط خاصة بسوق العمل، وإلزام أصحاب العمل بتعيين أشخاص كفء من دون وسطى، وإعطاء الفرصى لمن لديهم الإمكانيات للعمل في مختلف الشركات.

شاركنا رأيك