أنا أعمل في مكان كسكرتير للمدير العام منذ 4 سنوات ، والكل والحمد لله يشهد لي بالإخلاص في العمل، المشكلة أن أولاد المدير العام هم صغار السن وفي نفس عمري ، وبدأوا العمل حديثا مع أبيهم المدير العام، وقاموا بتعيين سكرتير لهم ويأخذ راتبا أكثر من راتبي، مع العلم وبشهادة المدير العام نفسه بأن عملي أصعب بكثير من عمله ، المهم بأنني احتسبت الرزق عند الله ، ولكن تحدث في كثير من الأحيان تفرقة في المعاملة وفي طلب الإجازات، بحيث إن أولاد المدير يفرقون في التعامل بيني وبينه، والمدير العام لا يعلم عن هذه التفرقة، هل أستطيع أن أقول لوالدهم الذي هو المدير العام عن أن أولاده يفرقون في المعاملة بيني وبينه ، هل هذه فتنة ، علما بأنني بكيت مرة أمامه من شدة التفرقة، وعلم بالأمر، ولكن لا زالت تحصل أشياء أخرى ، فهل أقوم بإعلامه أم أن هذه فتنة ؟.

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فإذا كان يقع عليك ظلم من قبل أبناء المدير فلك أن تشتكي وتتظلم إلى شخص ينصفك سواء كان هذا الشخص هو المدير أو غيره.

قال الله تعالى: لا يُحِبُّ اللَّهُ الْجَهْرَ بِالسُّوءِ مِنَ الْقَوْلِ إِلَّا مَنْ ظُلِمَ{النساء:148}.

وليس في شكواك هؤلاء فتنة ممنوعة لأن من حقك المباح شرعاً التظلم ولو كان فيه غيبة لمن تتظلم منه.

وراجع الفتوى رقم: 6082.والله أعلم..