ببلدنا يقع إسناد الراتب للموظف بناءً على عدد سنوات الدراسة الجامعية، هناك فرق في الراتب بين من يشغل خطة بمستوى 4 سنوات جامعة وبين من يشغل نفس الخطة بمستوى سنتين.

أنا دخلت ميدان العمل بمستوى 4 سنوات لكن كنت قد ارتكبت الغش في الامتحانات ومستواي الحقيقي هو سنتين.هل عليّ التخلص من المال الذي يشكل الفرق بين من يعمل بمستوى سنتين وبين من يعمل بمستوى 4 سنوات؟ أنا عندما دخلت العمل، أخطأت التقدير واعتقدت أن مستواي هو 4 سنوات.

هل عليّ ترك العمل لأن دخولي، أعتبرُ أنه كان وجه الخطأ والجهل مني؟ هل عليّ التخلص من المال الذي يشكل الفرق بين من يعمل بمستوى سنتين وبين من يعمل بمستوى 4 سنوات؟.

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فإذا كان السائل كفئاً للوظيفة التي هو فيها، ويؤدي عمله بإتقان، فلا يضره ما حصل منه، وراتبه من هذه الوظيفة حلال إن شاء الله ، ولا يلزمه أن يتخلص من قدر الفرق بين المستويين، وإن فعل ذلك فهو أفضل بلا شك، وراجع الفتوى رقم:

144939

وقد سبق أن أحلنا السائل في سؤال له سابق على الفتوى رقم: 8731.

والله أعلم..