أنا موظف في القطاع الخاص، وقد حصلت على زيادة في راتبي مقابل المناوبة في شهر رمضان، طلبها لي مديري ‏المباشر من الشركة التي نعمل بها، برغم أنني كنت في إجازتي السنوية بعلمه وعلم الشركة.

وعندما أخبرني أنه ‏أضاف اسمي إلى قائمة الموظفين الذين عملوا في موسم رمضان لنأخذ بدل المناوبة، وقال لي إنني كنت في المناوبة ‏لشهر شعبان، وهذا صحيح (وبدل المناوبة هو مبلغ يدفع عن أيام العمل في العطلات الرسمية) ولهذا السبب طلبها لي، ‏وفهمت أنها كمكافأة لي، لأننا نواجه بعض المشاكل في القسم الذي نعمل به.

وقد حاولت الانتقال منه قبل ذلك إلى قسم ‏آخر.
.

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد: فإن كان من نظام الشركة أن بدل المناوبة هذا يستحقه من عمل في شهر شعبان، فلا إشكال في جواز أخذك له ولو كان بمسمى مناوبة رمضان، أما إن كان البدل خاصا بمن عمل في رمضان، فلا يجوز لك أخذه عن عملك في شهر شعبان، إلا إن كان مديرك مخولا من الشركة بمنح هذا البدل لمن لم يعمل في رمضان؛ فحينئذ يباح لك أخذه.

وراجع الفتاوى أرقام:

69820

73420

145991

والله أعلم.
.