أنا أعمل مديرا في شركة، قائم بأعمال المدير العام، والشركه تتعرض لخسائر لعدة أسباب، وصاحب الشركة لم يستجب لأي تحسن في الشركة لأسباب منطقيه، والعمال يطالبون بزيادة رواتبهم، وصاحب الشركة يرفض بسبب الخسائر..

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فإذا كان السؤال عن حكم رفض صاحب الشركة زيادة رواتب الموظفين بسبب خسائر الشركة أو بدون هذا السبب، فالجواب: أنه لا يجب على صاحب الشركة زيادة رواتب عماله إذا كان قد أبرم معهم عقدا برواتب معلومة وتراضى عليها طرفا العقد- العمال، وصاحب الشركة-، والواجب عليه الوفاء بالأجر المتفق عليه حتى نهاية العقد.

ثم يكون للعمال الخيار، إما ترك العمل إذا استمر صاحب الشركة في رفض الزيادة، أو العمل بالأجر القديم.

وإذا كان هذا غير واجب على صاحب الشركة فمن باب أولى أن لا يكون مدير الشركة مسؤولا عن ذلك، فإنما هو وكيل عن صاحب الشركة ويتصرف في حدود ما وكل به.

والله أعلم..