أعمل في شركة وبها عمال هنود مستهترون بالصلاة فلو خصمت من رواتبهم لكي يلتزموا بالصلاة، فهل في ذلك شيء، علما بأنني ضربتهم ولم ينفع فيهم الضرب؟ أفيدوني أثابكم الله وخصوصا أنني أحس أنني مسؤول عنهم..

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد: فلا يجوز لك عقوبة هؤلاء العمال بالخصم من رواتبهم إذا كانوا يؤدون العمل الذي استؤجروا له على وجهه، ويمكنك أن تهددهم بأنك ستنهي عملهم وتستبدلهم بغيرهم إن لم يصلوا، وانظر الفتوى رقم:

118678

.ولا يجوز لك عقوبتهم لا بالضرب ولا بغيره، لأن إقامة الحدود والتعزيرات من اختصاص ولاة الأمر، وانظر الفتوى رقم:

126236

.ولست محاسبا على تركهم الصلاة، لأنه لا تزر وازرة وزر أخرى، وإنما يلزمك أمرهم بالمعروف ونهيهم عن المنكر.والله أعلم..